关于组织开展淄博市院士工作站、国家重点人才工程专家工作站绩效考核工作的通知

各区县科技局,高新区科工信局,经开区工科局,文昌湖区经发局:

根据《关于印发<进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施>的通知》(淄组发〔2019〕31号)(简称“淄博人才金政37条”)及其配套实施细则的要求,经研究,决定组织开展淄博市院士工作站、国家重点人才工程专家工作站(以下合并简称院士(专家)工作站)绩效考核工作。有关事项通知如下:

一、考核对象

2018年批建的淄博市院士(专家)工作站的建站单位。

二、考核内容

从2019年1月至2021年12月,工作站建设(与院士专家合作)取得的成效,主要是在平台建设、平台运行、工作成效和建站院士团队评价反馈等方面的工作。具体参照《淄博市院士工作站、国家重点人才工程专家工作站绩效考核办法(试行)》(附件1)执行。

三、考核方式及程序

(一)自查总结。建站单位对照申报时提报的工作站配置、合作项目、建设规划及发展目标、保障条件等内容,形成自评报告,填写绩效考核表,并附相关证明材料,如实反映工作站建设、任务完成等有关情况。材料中涉及到难题攻关、成果转化等项目,须为院士(专家)团队与建站单位实际合作的项目,并能提供有效证明材料,与院士(专家)团队无关的项目及绩效内容不得列入。区县科技部门对建站单位提报材料审核确认,对材料真实有效性负责。

(二)会议评审。市科技局组织专家召开评审会议(具体安排另行通知),专家查阅工作站自评报告、绩效考核表及附件材料,听取建站单位PPT汇报,并对有关问题进行质询。重点从工作站引进培养人才、突破关键技术、转化成果、取得经济社会效益等方面进行评价。

(三)现场考察。根据会议评审情况,结合建站院士(专家)团队评价反馈情况(由市科技局科技合作科直接向建站院士/专家团队征询),综合提出拟进入现场考察的工作站名单(不超过参评数量的50%),组织财务专家现场核验工作站经费投入、成果转化经济效益,重点甄别有关投入产出是否与工作站有关。

(四)确定考核结果。市科技局根据会议评审、现场考察的情况,撰写考核报告。经党组会研究后,综合确定考核结果及应用建议。

四、考核结果与应用

考核将评出“优秀”、“合格”和“不合格”三个等次。对考评“优秀”、“合格”的工作站将按照《关于印发<进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施>的通知》(淄组发〔2019〕31号)予以最高90万元的资金支持,合作建站到期续签的,纳入市级工作站管理体系,根据运行情况对其实施的合作项目优先给予扶持。对考核“不合格”的,将取消其工作站称号。

五、考核材料填报

各建站单位撰写自评报告(提纲见附件3),填报绩效考核表(见附件4),以A4纸张简单装订成册(一式三份)于2022年4月30日前提交到各区县科技部门。区县科技部门审核后,提出审核意见,于5月10日前报市科技局科技合作科。

六、其他事项

1.参加绩效考核的单位要高度重视,集中力量做好考核的各项准备工作,真实有效的填写各类考核数据,按时提交有关考核材料。

2.各区县科技局要及时督促和指导好辖区内工作站参加考核,并做好考核材料的审核工作。

3.无故不按时提交材料和参加考核的,将视为自动放弃考核,直接认定为考核不合格。

4.联系方式

联系人:王念春

联系电话:3180278

电子邮箱:zbkjjkjhzk@zb.shandong.cn

联系地址:张店区人民西路8号市政府办公楼513室

附件:关于组织开展淄博市院士工作站、国家重点人才工程专家工作站绩效考核工作的通知插图1.淄博市院士(专家)工作站绩效考核办法.docx

2.参加绩效考核的单位名单(单发)

关于组织开展淄博市院士工作站、国家重点人才工程专家工作站绩效考核工作的通知插图3.院士(专家)工作站绩效考核自评报告(提纲).doc

关于组织开展淄博市院士工作站、国家重点人才工程专家工作站绩效考核工作的通知插图4.院士(专家)工作站绩效申报表.docx

淄博市科学技术局

2022年4月15日


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