聊城市关于做好首批“水城英才”（产业创新类）评选工作的通知

各县（市、区）党委组织部、政府工业和信息化主管部门，市属开发区党群工作部（政工部）、工业和信息化主管部门：

为深入实施“人才兴聊”战略，打造“近悦远来”的人才发展环境，根据《“水城英才”评选奖励办法（试行）》（聊委人组发〔2022〕1 号）有关规定，现就做好首批“水城英才”（产业创新类）评选工作通知如下。

一、评选对象

在聊城市连续工作5年以上，为聊城市经济社会发展作出突出贡献的各类优秀人才。申报人员必须政治坚定、遵纪守法；工作业绩和实际贡献突出，创造了显著经济效益、社会效益或者生态效益；具有良好的道德品行，模范履行岗位职责，有强烈的事业心和责任感，开拓创新意识和自主创新能力强，在业内享有良好声誉、得到广泛认可；积极推动聊城人才事业发展，为相关领域人才队伍建设作出突出贡献；近5年内在本领域取得重大业绩。

二、评选时间和数量

“水城英才”（产业创新类）每3年评选一次，每次最多不超过3人。具体人员数量根据当年申报人员实际情况确定，无符合条件者可空缺。

三、评选条件

（一）人选条件

1. 坚持科学精神、恪守科学道德、无学术不端行为。

2. 年龄在50周岁以下，一般应具有硕士研究生及以上学历或副高级以上职称（如掌握产业发展核心技术或“卡脖子”技术，可适当放宽学历要求）。

3. 符合国家、省、市中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，且近5年成果符合以下条件之一：承担1项以上省级重大项目或授权三项以上发明专利（第一发明人）；省级二等及以上科技奖励主要完成人（排名前三）；领衔省级及以上高层次创新团队；领导省级及以上创新平台或重点学科建设，研究工作具有重大创新性和发展前景。

（二）企业条件

1. 在聊城市注册，依法经营，具有较好的经营业绩、成长性和创新性等，上一年度产值或营业收入不低于2000万元（成立两年以下的不低于1000万元）。

2. 企业须建有独立的研发机构，且上一年度研发投入占销售收入比例原则上不低于3%（须出具第三方审计报告或专项审计报告），农业和现代服务业可适当放宽。

四、推荐数量

每个县(市、区)推荐人选不超过２人, 如有符合条件的青年人才(40周岁以下),可以额外增加１个推荐名额。

    五、申报程序

申报人选和企业按照要求准备申报材料，报各县（市、区）工业和信息化部门审核。

各县（市、区）工信部门对推荐人选进行资格条件审查和初步筛选，并报县 (市、区)人才工作领导小组办公室审核把关后,推荐到市工业和信息化局。

市工业和信息化局对各县（市、区）推荐人选进行资格条件复核，组织相关领域专家对参评人选的申报材料进行综合评审确定推荐名单，经局党组会研究后报市委人才工作领导小组办公室。

市委人才工作领导小组办公室将初步人选名单在有关新闻媒体、网站和人选所在单位进行公示（不少于５个工作日）。公示期间，市工业和信息化局到申报人选所在单位进行考察，同时广泛征求有关方面意见。

六、有关要求

1.请各单位认真学习申报政策和申报流程，积极做好宣传推介，广泛发动符合条件的申报人选和企业申报。申报人选、申报企业对申报材料的真实性负责。

2.对于提供虚假材料的申报企业、申报人选，一经查实，取消申报资格。

3.各单位确定推荐名单后，于4月20前将组织和工信部门联合推荐文、申报书报市工业和信息化局科技科，逾期不再受理。

市委组织部

联系电话：8264105      邮箱：swzzbrcb@lc.shandong.cn

市工业和信息化局

联系电话：8288622      邮箱：lcsgxjkjk@lc.shandong.cn

中共聊城市委组织部

聊城市工业和信息化局

2022年4月6日