惠企纾困激发就业活力 –莱芜区人社部门多措并举应对疫情稳就业

今年以来,面对新冠肺炎疫情对就业创业带来的冲击,莱芜区人社局紧紧围绕稳就业、保居民就业工作主线,灵活应变、精准施策、高效帮扶,打出减负、稳岗、扩就业系列组合拳,全力保企业稳就业惠民生,多措并举激发就业活力,累计落实就业创业资金6300余万元,实现城镇新就业3689人,有力稳定了就业形势。

免申即享

稳岗返还助力企业渡难关

中小微企业是农民工就业的主渠道。为有效降低疫情给中小微企业带来的影响,全力帮助市场主体渡过难关,莱芜区人社部门延续实施稳岗返还政策,对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,服务业市场主体中的中小微企业返还比例提高至90%。

为及时减轻市场主体负担,莱芜区全面实行稳岗返还“免申即享”模式,开辟“绿色通道”,启用“不见面”“零材料”“零跑腿”“速发放”等环节流程,采取大数据比对、数据共享、智慧审核、静默认证方式,由系统自动生成发放额度,区人社部门直接将资金拨付企业对公账户,让企业直接享受稳岗返还政策,补贴资金发放更加便捷和安全。

截至目前,莱芜区已为济南城建建设工程施工图审查有限公司、光阳工程技术有限公司等首批29家企业稳岗返还资金131万元,惠及企业职工3100余人。

云端赋能

线上线下高频精准送岗位

莱芜区人社部门聚焦重点企业、中小微企业用工需求,着力优化就业用工服务专员队伍,健全企业用工服务保障机制,实施线上招聘、“云端”送岗服务。

在开展用工求职需求摸底的同时,及时梳理匹配度高的优质岗位,密集搭建线上线下招聘平台,确保服务不断档、不“打烊”、不掉线。

目前,区人社部门已先后组织开展“春风行动系列招聘活动”“高校毕业生专场招聘会”“大中城市高校毕业生专场招聘会”等线上线下用工求职活动36场次,有839家企业提供岗位1.6万余个,累计3755人达成就业意向,发放就业政策等宣传材料3.64万份。

延伸链条

兜牢困难人员就业底线

莱芜区人社部门着眼困难人员就业需求,大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动,在全区大幅创设城乡公益性岗位,兜底安置城乡困难人员就业。

在人员范围上,进一步扩大安置范围,重点面向脱贫享受政策人口、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员、城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体,落实兜底安置就业职责。

在岗位设置上,紧紧围绕乡村振兴,根据镇街实际按需设岗,普遍设立人居环境综合管理岗、养老服务岗;针对齐长城保护区域,专门设立齐长城巡护岗,实现岗位“需开发尽开发”。

目前,3539名乡村公益性岗位人员、600余名城镇公益性岗位人员已全部上岗,在基层疫情防控、环境综合治理等工作中发挥了积极作用,实现了就业增收。

厚植沃土

创业引领催生发展新动能

莱芜区人社部门充分发挥市场主体就业“蓄水池”“压舱石”作用,厚植创业沃土,营造良好创业氛围,引领更多劳动者走自主创业道路,实现创业带动就业的倍增效应。

一方面,着力加大创业担保贷款政策落实力度,为创办个体工商户等符合条件个人创业者,提供额度最高不超过20万元、贷款期限一次最长不超过3年的贷款;为小微企业提供额度最高不超过300万元、贷款期限一次最长不超过2年的贷款。目前,已落实359笔创业担保贷款6000余万元。

另一方面,充分发挥典型引路作用,先后组织开展了首届“归莱创业智享未来”大学生创业之星评选表彰活动、“齐鲁银行杯”济南创业大赛莱芜区初赛优秀项目选拔活动,累计100余个项目报名参赛,选树了“药用水蛭规范化养殖和加工”“互联网+医学检验服务平台”等一批创业典型,起到了良好的示范带动效应。

提档升级

“快办行动”跑出服务加速度

莱芜区人社部门深入实施就业服务“快办行动”,对业务流程进行了梳理优化,推进高频事项“提速办”、所有事项“简便办”,拓展网上办事广度和深度,推动更多服务事项向移动客户端、自助终端等延伸拓展。

规范基层就业服务事项,将就失业登记、职业指导、扶持政策申请、流动人员档案管理等事项下沉镇街办理,初步打造了城区步行15分钟、乡村辐射5公里的就业服务圈,有效满足了群众就业服务事项“就近办”“多点可办”需求。

同时,健全落实服务找人、政策找人制度,充分运用大数据,通过数据智能比对,精准检索,主动识别政策服务对象,提高了政策落实率和服务精准率。

今年以来,累计为灵活就业人员发放社会保险补贴1632万元,为公益性岗位用人单位发放补贴282万元,为济南市蓝芯智能科技有限公司、梦想小白鸽(济南)文化传媒有限公司等54家企业落实新招用高校毕业生社保补贴、新招用高校毕业生一次性奖补等资金38.8万元。​​​​


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